Organisationsberatung
„Die Organisation das unbekannte Wesen.“ Jede und jeder bewegt sich in und mit Organisationen. In großen wie auch in kleinen. Sie geben Stabilität und stellen sicher, dass Aufgaben in geordneter Weise zielgerichtet erledigt und gemeinsame Ziele erreicht werden. Die Organisation ist also der Dreh und Angelpunkt und zugleich das System durch das gemeinsame Tätigkeiten aller Beteiligter koordiniert werden.
Die Beschäftigung mit Organisationsthemen ist von essenzieller Bedeutung für die Umsetzung einer Strategie und gestellten Aufgaben.
Daher ist es erforderlich die organisatorischen Strukturen und Prozesse insbesondere im öffentlichen Sektor regelmäßig und anlassbezogen zu überprüfen und Elemente oder ganze Einheiten anzupassen und zu verändern. Warum? Die Organisation ist nie Selbstweck, sondern dient ausschließlich der effektiven und effizienten Erfüllung gestellter Aufgaben. Und das immer nach dem Prinzip: so viel Struktur wie nötig, so wenig wie möglich!
Wir begleiten Sie bei der Analyse Ihrer aktuellen Strukturen und Prozesse, entwickeln mit Ihnen bei Bedarf entsprechende Veränderungskonzepte und setzen die Reorganisation mit Ihnen im Rahmen geeigneter Projekte um.
Besonderen Wert legen wir neben den gängigen Artefakten im Bereich von Organisationsarbeit darauf, dass die Strukturen zur jeweiligen Strategie passen und nicht im luftleeren Raum entstehen. Zugleich achten wir auf Strukturen, die den Aufgaben gerecht werden und nicht eine Eigendynamik entwickeln, die sich von Sinn und Ziel entkoppeln.